8月23日至24日，复旦大学召开校领导班子2024年暑期学习讨论会。会议深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，以深化教育、科技、人才一体改革为总牵引，聚焦一流大学创新体系构建的裉节问题，抢抓改革窗口期，谋划以改革促发展的突破性路径、引领性举措。
全体校领导、党委常委、校长助理，上海医学院领导班子成员参加会议，相关职能部门主要负责人按专题列席会议。
会议历时两天，围绕“深化教育教学改革与人才自主培养体系构建”“创新学院建设路径与新工科人才培养改革”“面向‘十五五’的校园规划和基本建设”“探索以人才发展为核心的大人事改革”“全球开放合作行动的主攻路径”五个专题开展深入学习讨论。
校党委书记裘新强调，这次会议既是学习讨论会，也是改革落实会。要通过学校讨论，统一思想、集思广益，以“钉钉子精神”不折不扣、创造性地抓好改革落实。一要钉到点上。抓住主要矛盾和主要矛盾的主要方面，运用“乐高思维”、强调系统集成，把力量凝聚到点上，以点带面、推动全局。二要一钉到底。明确改革路径，下决心啃“硬骨头”。三要不用蛮力。结合实际、因地制宜，从大局、全局入手，多找接地气的办法，开一个务实管用的会。
金力校长指出，学习贯彻党的二十届三中全会精神，推动学校的教育、科技、人才一体改革，是当前和未来一个时期最重要的任务。大学是教育、科技、人才集中交汇点，复旦理应打头阵、当尖兵。通过改革，系统牵引专业设置调整、构筑自主人才培养体系基座，大力推动新工科创新学院建设，深化以准聘-长聘制为核心的大人事改革，构建大外事格局，推进“十五五”校园规划和基本建设，为建设“第一个复旦”奠定基础、激发动力、开拓格局。
周磊、吴凡、汪源源、许征、周虎、姜育刚、陈志敏等同志分别围绕五个专题作引导发言，全体校领导班子和上海医学院领导班子成员积极参与讨论。